Du har ikke for lite tid.
Du har mistet gløden.
Et gratis webinar for kvinnelige ledere som vil ha tilbake gnisten og gleden i å lede, før den forsvinner for godt.
Du kjenner det kanskje igjen.
Du våkner litt for tidlig. Før første kaffekopp er du allerede i gang, en medarbeidersamtale spiller på repeat i hodet, en mail fra styret ligger og gnager. Du tar deg kanskje to minutter i bilen før du går inn på jobb, bare for å samle deg.
Og så går dagen i ett:
Du er systematisk, du er flink, du holder alt sammen. Men når du legger deg om kvelden, klarer du ikke helt å skru av.
Utenfra ser det ut som en kvinne med full kontroll.
Inni kjennes det stikk motsatt.
Og et sted, helt stille, har en tanke begynt å melde seg: Er det egentlig dette? Får jeg dette til?
Hvis du kjenner deg igjen, vil jeg du skal vite én ting med en gang: det er ikke fordi du er for lite flink. Det er fordi du har stått i alarmberedskap så lenge at du har mistet kontakten med det som en gang ga deg energi: gleden, kreativiteten, gnisten.
Når vi blir stresset, strammer vi grepet. Vi kontrollerer mer. Vi delegerer mindre. Jo hardere vi holder, jo mer renner det ut mellom fingrene.
En leder jeg hadde i et nettverk, la oss kalle henne Karin, kom alltid inn med skuldrene oppe og hodet fullt. Hun hadde de klokeste innspillene, men rakk aldri å lande før hun måtte videre. Etter noen samlinger forsvant hun. «Får ikke tid.» Tre måneder senere var hun sykemeldt.
En annen, en dyktig kvinne i en stor og kjent bedrift, ble mer og mer stresset etter hvert som presset økte. En dag var hun bare borte fra jobben, og da jeg snakket med henne etterpå, hadde hun lagt alt på hylla. Hun hadde mistet gleden ved å lede, helt.
Det trenger ikke gå sånn.
Jeg heterChamilla Skjelstad
Utdannet Kaospilot & høyskolepedagog, høyskolesertifisert coach og mentaltrener.
I snart 30 år har jeg jobbet med kreativ ledelse av mennesker, team og organisasjoner.
I 17 år bygde jeg opp kreative talenter på Westerdals og utvikling av organisasjonen. I snart 5 år har jeg vært nettverksleder for ledere gjennom Virke Hovedorganisasjon, for museumsdirektører og folk fra sykehus, skole, ideelle organisasjoner, kommunikasjons- og kulturbransjen, og både store og små bedrifter fra det private næringsliv. Der har jeg fulgt rundt 60–70 ledere tett.
Jeg er utdannet Kaospilot, en 3-årig kreativ lederutdannelse fra Danmark og USA, høyskolepedagog, høyskolesertifisert coach og mentaltrener.
Jeg har vært gjesteforeleser på Kristiania Høyskole i over 10 år, og har flere digitale lederkurs på Videocation. Kursene mine er to år på rad nominert til beste fremfører. Juryen skrev at jeg «oser av faglig tyngde», er en «levende formidler med glimt i øyet», og «en av Norges beste fremførere».
Men det viktigste lærte jeg av min egen kropp. Jeg trodde jeg var den siste som kunne bli utbrent, helt til jeg var det. Det var ikke fordi jeg gjorde for lite. Det var fordi jeg hadde mistet balansen mellom å yte og å være. Den erfaringen, og snart 30 år med kreativ ledelse, er samlet i en modell jeg kaller Lederglød.
Hode, hjerte og hånd
Ikke enda en mindfulness-app oppå alt det andre. Tre dører tilbake til deg selv som leder.
Tankesettet
Hvordan du slipper kontrollen for å få mere kontroll, finner verdiene dine og leder coachende istedenfor å være flaskehalsen.
Kontakten med deg selv
Roen i kroppen, så du kan være til stede igjen, og få kontakt med skaperkraften din.
Metodikken
Hvordan du bygger et selvgående team og tør å invitere inn kreativiteten som gjør jobben gøy igjen.
Tre innsikter du tar med deg samme dag
Hvorfor de flinkeste mister gløden, og den ene tankefella som gjør at mer kontroll bare gir mer kaos.
Hode–Hjerte–Hånd i praksis: hvordan du henter tilbake roen og kreativiteten uten å bruke mer tid. Du har sannsynligvis tiden, det er noe annet som mangler.
En coachende, kreativ lederstil som gir deg et team som går av seg selv, så du kan lede med glede igjen, ikke bare overleve uka.
Dette sier de som har møtt meg
Ledere, studenter, forelesere og fagfolk
Du har en helt fantastisk energi som er inspirerende og motiverende.
Chamilla har glød og lidenskap i forelesningene sine, og fikk studentene til å se nye veier.
En svært engasjerende og motiverende nettverksleder for vårt nettverk i Virke. En dyktig kommunikator med mange gode verktøy i lommene.
En uvurderlig sparringspartner og tydelig rådgiver, har bidratt til sterkere lederskap, bedre beslutningsprosesser og økt kvalitet i organisasjonen. Hun har satt varige spor.
Chamilla evner å skape et læringsmiljø som påvirker deltagerne til å kaste seg uredd ut i kreative prosesser.
Hun har en egen evne til å skape trygge rom som åpner for innsikt, lek og vekst. Jeg går alltid fra samlingene hennes med fornyet gnist.
Chamilla byr alltid på god energi og konkrete verktøy, enten det er gjennom skjermen eller i rommet. Det gir deltakerne mestringstro.
Kjempedyktig, og kursene hennes har vært inspirerende og gitt meg påfyll i hverdagen.
Gode programmer med aktuelle og relevante temaer. Det har gitt meg både faglig inspirasjon og stort utbytte.
Jeg har over mange år deltatt på ulike kurs og samlinger med dypvirkende prosesser hos Chamilla. Hver gang er like fascinerende. Det skaper en ekstra dimensjon som bevisstgjør og gir kraft til å komme videre. Fantastisk bra veileder å jobbe med.
Chamilla har en unik evne til å skape en tillitsfull arena for åpne diskusjoner.
En motiverende og dyktig nettverksleder. Veldig flink til å skape et trivelig rom der man trygt kunne løfte vanskelige spørsmål, samtidig som man fikk faglig påfyll.
Kjenner du deg igjen?
✓ Dette er for deg
Du er kvinnelig leder, gjerne mellom 45 og 60, med personalansvar for et team som må prestere. Du er travel, dyktig og ansvarsbevisst, kanskje litt for ansvarsbevisst. Du kjenner at gnisten er på vei ut, og at noe må endre seg før kroppen sier stopp.
– Dette er ikke for deg
Om du leter etter en rask quick-fix, eller mener at alt er fint som det er. Dette krever at du tør å se litt innover, og at du vil gjøre noe med det du finner.
Finn tilbake til ledergløden
Du melder deg på med navn, e-post og telefon. Jeg sender deg lenken og en påminnelse før vi starter.